Проект Указа «О мерах по защите прав работающих»

08.09.2020

Проект Указа «О мерах по защите прав работающих» Вам задерживают выдачу заработной платы? После принятия нового закона вы будете вправе приостановить работу до ее выплаты! Проект Указа «О мерах по защите прав работающих» уже подготовлен  Беларуси.
В проекте четко прописано, что сотрудник, чью зарплату задерживают свыше пятнадцати дней, имеет законное право перестать исполнять свои служебные обязанности, пока заработная плата не будет выплачена в полном объеме. Но с непременным условием: за один день до прекращения работы он должен уведомить об этом своего нанимателя письменно.

Перестав исполнять служебные обязанности, сотрудник имеет право не приходить на рабочее место. При этом средний заработок НЕ сохраняется на протяжении всего времени прекращения работы. Более того, работник имеет право все это время полный рабочий день работать в любом другом месте по совместительству.

О дне выплаты зарплаты наниматель обязан уведомить сотрудника, переставшего исполнять свои обязанности, не позже чем за 2 дня письмом с уведомлением.

Сотрудник, получивший зарплату в полном объеме, должен приступить к исполнению служебных обязанностей на следующий день.
В дополнение к новому Указу будет составлен перечень работ, где сотрудники не будут иметь права перестать исполнять свою работу, даже если им более пятнадцати дней не платят зарплату. В таких случаях за каждый день задержки, считая с шестнадцатого дня, им будет выплачиваться компенсация в сумме 3% ежемесячного оклада.

Для работающих по гражданско-правовому договору в новом Указе будет установлена сумма минимальной ежедневной выплаты – не меньше 1/30 минимальной заработной платы в Беларуси.

Если в штатном расписании предприятия имеются штатные должности, квалификационно-тарифные параметры которых аналогичны трудовым функциям, прописанным в гражданско-правовом договоре, то заключать такой договор будет запрещено. Также нельзя будет заключать гражданско-правовые договоры на оказание одинаковых услуг либо выполнения одинаковых работ с двумя либо более лицами. За нарушение вышеперечисленных условий работодателя ждет штраф.

Информацию о выплате заработной платы Департамент госинспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь сможет получать от банков.